弟子規(guī)落戶上海金豹
[2010-08-02]
《弟子規(guī)》共360句、1080個字，“看似一個短小的文本，但它是儒家文化的集中反映和精華所在，《弟子規(guī)》里蘊藏了中國人做人處事的大智慧，是儒家文化從倫理道德轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨榧s束的最主要的載體，《弟子規(guī)》傳達的精神其實是中國人行為美德的集中體現(xiàn)。”
在現(xiàn)代管理學(xué)界，人們越來越認(rèn)識到，將《弟子規(guī)》引入到現(xiàn)代企業(yè)管理是一種創(chuàng)新，相對于企業(yè)的教條式、口號式的企業(yè)文化，《弟子規(guī)》教導(dǎo)的“對人、對事、為人、處世”的態(tài)度和規(guī)范更能有效地讓員工運用到日常工作與生活中。
比如《弟子規(guī)》里要求的孝悌，是中國文化的基礎(chǔ)，“百善孝為先，”孝心是善良慈悲心的，在一個企業(yè)中只有員工做到孝悌才可能處理好與其他員工的關(guān)系。
《弟子規(guī)》里講的誠信，在任何時候都是塑造個人與企業(yè)品牌最主要的組成部分，“凡出言，信為先”這六個字確立的誠實、守信、正直的價值觀，是企業(yè)文化精神層面的最重要的綱要之一。
《弟子規(guī)》里的“余力學(xué)文”是企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，員工構(gòu)建學(xué)習(xí)型技能型人才的企業(yè)文化要素的具體表述。
經(jīng)過多年的培養(yǎng)，《弟子規(guī)》的祝福遍布在金豹實業(yè)的每一個角落，并在客戶與員工廣大為流傳，并讓企業(yè)形成了吸引人才，留住人才強大的凝聚力。在公司內(nèi)部形成了緊張有序、合作奉獻、開放和諧的工作氛圍。
JINBAO SH
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